{LB_头部通用}
{LB_位置导航}
信息管理与信息系统(SAP ERP开发方向
来源:毕业设计论文网  作者:佚名  添加日期:2013年06月12日  点击数:

毕业设计课题方向及要求如下:
(1)管理信息系统类(C/S模式、B/S模式)课题
 毕业设计方法可选择结构化分析或面向对象的分析方法。
 要有较完善的分析与设计阶段,开发语言和数据库自己选择,并能实现一个相对完整的系统。
 整个系统至少完成一个较复杂而完整的业务,或者四个简单业务。
 每名学生的数据库要至少要有四个表,至少两个表之间要有联系。
(2)网站开发类课题
 网站类的毕业设计需要体现一定的动手能力和编程量。题目必须是结合比较流行的如“ASP”、“PHP”、“JSP”、 “.NET”等技术,论文必须阐述实现B/S结构的网络环境,后台数据库与软件开发工具的选择,前台与后台的连接方式。
 网站要求具有普通用户和管理用户不同操作界面。
 网站功能模块能打开并正常运行。无系统运行错误或者系统中止运行现象;
 flash动画不能作为单独的毕业设计课题
 只有静态网页的网站不能作为单独的毕业设计课题。
(3)算法研究类课题
算法研究类毕业设计题目主要针对实际问题,运用遗传算法、神经网络、运筹学、数据仓库、数据挖掘等知识,建立相应的数学模型,并运用计算机技术求解。
 学生能够深入地对问题进行分析,确定解题思路、数学工具及技术手段;
 根据分析结果建立问题的数学模型;
 通过编程求解问题模型,得出解决方案;
 对问题的解进行分析,得出结论。
(4)企业信息化研究类课题
企业信息化研究类毕业设计题目主要以具体企业或者行业为研究对象,通过对行业或者企业信息管理现状的调研阐明问题,并分析企业信息化何以改善问题,说明企业信息化的意义和作用:
 运用一定的数据收集方法进行详细的行业或者企业调研,并通过图、表等形式体现可量化的调研结果;
 根据调研结果阐明行业或者企业信息管理中存在的问题;
 分析企业信息化如何改善问题;
 分析企业信息化的意义和作用。
(5)企业信息系统实施类课题
企业信息系统实施类毕业设计题目主要以某一具体企业ERP实施项目为背景,分析ERP产品如何满足企业业务流程和业务功能的需要,论文至少包含以下内容:
 企业组织结构的研究;
 企业主数据的研究;
 企业各个模块业务流程的研究。如采购流程、盘点流程、销售流程、固定资产业务相关流程、工资发放流程等等;
 各个模块中关键业务点的研究。如SD模块价格问题的研究,MM模块中物料管理问题的研究,FI模块中增值税相关问题的研究,HR模块中薪酬管理问题的研究等;
 实习单位的项目文档只能作为课题研究的案例使用,而不能作为论文的主体内容。

 

【购买方式】【联系方式】【关闭窗口】
上一篇:广工大继续教育学院珠海教学点2011级工商管理专业(专升本)

下一篇:没有了
论文咨询
   
  本站所有毕业设计和毕业论文作品均出自原创,集多年从事毕业设计工作的经验及资料,结合强劲的毕业设计开发管理团队,全面面向高校学生提供毕业设计和毕业论文指导,快速的毕业设计,毕业论文辅导服务。
  在线咨询:计算机毕业论文咨询
            计算机毕业论文咨询QQ
  服务邮箱:paper51cn@163.com
    咨询热线:毕业设计论文网咨询电话
最新文章   更多
{LB_通用最新文章}
推荐文章   更多
旅蒙晋商明清时代开发蒙古市场研究
我国物流成本预算管理体系构建研究
农户“贮+销”经营行为影响因素分析
江苏商业区域发展影响因素分析
基于新产业区理论的小商品市场空间集聚特
基于AHP分析的大型购物中心聚客力研究
基于消费者时间资源的市场营销策略分析
农村劳动力转移:改革开放以来的实证分析
黑龙江省装备制造业技术引创能力评价
黑龙江省发展绿色食品产业对策研究
热门文章   更多
毕业设计论文网--毕业设计题目列表
ASP.NET011 图书馆管理信息系统
网络003 计算机网络故障的诊断与解决
ASP079 酒店房间预约系统的设计
ASP.NET016 网络考试系统的设计与实
VB017 医院门诊信息管理系统
网络002 校园网络工程综合布线方案(
JSP020 学生网上选课系统设计与实现
JSP035 在线考试系统设计与实现
Delphi011 银行学生助学贷款信息管理

版权所有:毕业设计论文网 www.paper51.cn CopyRight @ 2006-2013 All Rights Reserved
客服QQ: Email:paper51cn@163.com 服务电话:计算机毕业论文咨询电话
本站所列毕业设计(论文)资料均属于原创者所有,初衷是为大家在毕业设计(论文)过程中参考和学习交流之用,请勿做其他非法用途,转载必究,本站不接受任何形式的代理.如有侵犯您的权利或有损您的利益,请联系本站,经查实我们会立即进行修正或删除相关内容!